「桑田龍征 岩下」と検索すると、社用クレジットカードの不正利用や退職といった気になるキーワードが並びます。
岩下陽介氏は、実業家・桑田龍征氏のYouTubeチャンネルにアシスタントとして加入し、マネージャー的な立場や右腕候補として期待されていた人物です。
しかし2025年5月、社用カードの不正利用が発覚し、大きな騒動へと発展しました。
現在はすでに退職しており、インスタなどのSNS上での動向も注目されています。
この記事では、岩下陽介氏とは何者なのかという基本情報から、不正騒動の詳細、関係者の反応、退職の真相、そしてこの一件から得られる教訓まで、時系列に沿って網羅的に解説していきます。
桑田龍征のアシスタント岩下陽介とは何者なのか
岩下陽介氏は、実業家・桑田龍征氏が運営する会社に契約社員として採用されたスタッフです。
ダンサーや宅建士としての経歴を持ち、多才な背景からSNSでも注目を集めていました。
ここでは、岩下氏の基本的なプロフィールから採用の経緯までを整理していきます。
岩下陽介の年齢・経歴・学歴などの基本プロフィール
岩下陽介氏の基本的なプロフィールは以下の通りです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 名前 | 岩下陽介（いわした ようすけ） |
| 生年月日 | 1998年3月13日（推定） |
| 年齢 | 27歳（2025年5月時点） |
| 身長 | 180cm |
| 学歴 | ハリウッド美容専門大学校（東京都港区六本木） |
| 保有資格 | 宅地建物取引士 |
| SNS | Instagram（@imyosuke） |
学歴としては、高校卒業後にハリウッド美容専門大学校へ進学しています。
21歳の頃にはフジテレビの番組に出演しており、当時の夢はメイクアップアーティストだったと紹介されていました。
また、不動産分野の国家資格である宅建士も取得しており、一定以上の学習能力を備えた人物であることがうかがえます。
ダンサーから宅建士まで多彩なキャリアの全貌
岩下氏のキャリアは非常に幅広く、複数の分野にまたがっています。
まず、EXPG横浜校に所属し、LDH所属アーティストのサポートダンサーを務めていた経験があります。
2017年に放送されたドラマ『スーパーサラリーマン左江内氏』のエンディングダンスにも参加していたことが確認されています。
その後、美容専門学校で学びながら宅建士の資格を取得し、さらに料理研究家のリュウジ氏が経営するバーでバーテンダーとしても働いていました。
ダンサー、美容、不動産、飲食と、異なるジャンルを横断してきた異色の経歴が特徴です。
アシスタントオーディション合格から採用までの経緯
岩下氏が桑田氏の会社に加入したきっかけは、2024年9月に実施されたアシスタントオーディションです。
桑田氏がYouTube上で公開する形でオーディションを行い、岩下氏が合格しました。
2024年9月8日には「桑田の部下が1人増えました」というタイトルの動画が公開され、正式に新アシスタントとしてチームに加わったことが発表されています。
採用形態は契約社員で、桑田氏のYouTubeチャンネルの運営サポートを中心に業務を担う形でした。
オーディション形式による採用は話題性がある一方で、実務能力やモラル面の見極めが十分にできるのかという点について、後に議論を呼ぶことになります。
桑田龍征のマネージャー的存在としての岩下の役割
岩下氏は単なるアシスタントにとどまらず、桑田氏の周辺で幅広い役割を担うようになりました。
複数の著名人との接点を持ち、実質的にマネージャーのような立場で動いていた時期もあります。
YouTubeチームの新アシスタントとして担った業務内容
岩下氏の主な業務は、桑田龍征氏のYouTubeチャンネル「桑田龍征の心が折れそぅ」の運営サポートでした。
撮影の補助やスケジュール調整など、いわゆる付き人的な業務を担当していたとされています。
2025年4月には「ヒカルも認める優秀スタッフ」として動画内で紹介される場面もあり、チーム内での評価は当初高いものでした。
動画への出演頻度も高く、視聴者にとっても馴染みのある存在になっていきます。
リュウジのバーやヒカルの自宅にも出入りする信頼ポジション
岩下氏の活動範囲は桑田氏の会社にとどまりませんでした。
料理研究家のリュウジ氏が経営するバーではバーテンダーとして勤務し、YouTuberのヒカル氏の自宅にも自由に出入りできる立場にありました。
桑田氏自身も動画の中で「俺の家の鍵も持ってる、ヒカルの家も出入りできる、リュウジさんのバーも出入りできる」と語っており、複数の著名人のプライベート空間へのアクセス権が1人のスタッフに集中していた状況が明らかになっています。
こうした信頼の厚さは、後の不正発覚時にリスクの大きさとして跳ね返ることになりました。
桑田の右腕候補として期待されていた理由
桑田氏のチームでは、過去にも「右腕」と呼ばれるポジションのスタッフが話題になってきました。
岩下氏もその候補の一人として見られており、多才な経歴やコミュニケーション能力の高さから、将来的には桑田氏のビジネスを支える中核的な存在になるのではないかと期待されていたようです。
桑田氏が運営する株式会社「組織の左腕」の事業とも関連し、優秀なスタッフの育成は桑田氏にとって重要なテーマでした。
それだけに、信頼を裏切る形になった今回の騒動のインパクトは大きかったといえます。
社用クレジットカード不正利用騒動の詳細と経緯
2025年5月22日、桑田龍征氏がYouTubeに告発動画を公開したことで、岩下氏による社用クレジットカードの不正利用が世間に知られることとなりました。
J-CASTニュースをはじめとする複数のメディアも報じたこの騒動の全容を、時系列で解説します。
法人カードの請求額が約3倍に膨れ上がった実態
不正の発覚は、法人カードの請求額の異常な増加がきっかけでした。
桑田氏によると、岩下氏に社用カードを渡して以降、月額の請求が大幅に増加したとのことです。
具体的には、2024年12月の時点で約27万円だった請求額が、2025年5月には約88万円にまで膨れ上がっていました。
約3.3倍の増加は、通常の経費利用の範囲を明らかに超えるものであり、不正の疑いが強まる決定的な根拠となっています。
なお、不正利用の正確な総額は公式には公表されていません。
無許可で他人に食事を奢り続けていた問題行動の中身
請求額が膨張した原因は、岩下氏が社用カードを使って私的な食事代を支払ったり、知人に対して無許可で飲食代を奢ったりしていたことにありました。
複数の関係者から寄せられた目撃情報によれば、岩下氏は「僕、桑田のカード持ってるんで、バンバン切っちゃいましょう」と周囲に吹聴していたとされています。
さらに、桑田氏とリュウジ氏が少人数で飲んでいた場に、無許可で仕事上の知り合いを呼び、「女の子3人連れてきてください」と頼むなどの行動も報告されています。
桑田氏はこうした行動について「私利私欲というよりは『俺がみんな束ねてるぜ』というリーダー気取り」と分析しており、金銭的な横領よりも立場の勘違いに近い性質だったと見ています。
リュウジのバーを定休日に無断で開けていた事実
不正利用は金銭面だけにとどまりませんでした。
リュウジ氏は動画の中で、岩下氏が自身のバーを定休日に無断で開け、個人的な知人客を招いて営業していたことを明かしています。
店舗の鍵を持つ立場を利用し、本来は営業しない日に自分の判断で店を開けるという行為は、信頼関係を根底から揺るがすものでした。
リュウジ氏はこの点について「善悪の区別がついていない」と強い言葉で批判しています。
告発動画で明かされた「家族会議」の全容
桑田氏は2025年5月22日に公開した動画の中で、この問題を「家族会議」と位置づけ、関係者を一堂に集めて事態の深刻さを共有しました。
招集されたのは、リュウジ氏、ヒカル氏のスタッフ、桑田氏の実弟、秘書、そして通販の虎事業部長という顔ぶれです。
会議の中では、まず桑田氏が不正の概要を説明した後、岩下氏本人を呼び出して直接弁明を求める展開になりました。
この動画は公開直後から大きな反響を呼び、J-CASTニュース（2025年5月26日付）やYouTubeニュース専門メディアなど複数のメディアが報じる事態に発展しています。
関係者たちの反応と処分の判断はどうなったのか
不正利用の発覚後、桑田氏を取り巻く関係者たちはそれぞれ異なる立場から意見を述べました。
最終的な処分の判断に至るまでの過程を、関係者ごとに整理していきます。
料理研究家リュウジが厳しく指摘した内容とは
最も厳しい態度を示したのは、料理研究家のリュウジ氏でした。
「お前のやってることは泥棒と同じ」「許可を取らないで金を使うのは金を持っていってるのと同じ」と断じ、不正の本質を端的に指摘しています。
さらに「27歳でなんで分かっていないんだ」「普通の会社だったら懲戒免職」とも発言し、一般企業であれば即座に解雇されるレベルの問題だという認識を示しました。
一方で、「更生できるのかな」「はっきり言うとどっちでもいい、それくらい遠い存在に感じる」という冷めた本音も漏らしつつ、カードを使える環境を作ってしまったのは自分たちにも責任があるとも認めています。
ヒカル側スタッフが冷静に分析した環境要因
ヒカル氏のスタッフは、感情論ではなく構造的な問題として状況を分析しました。
「自分の年収の生活じゃない生活をしている」「桑田さんたちといたら、誰かが払うのが当たり前になってるから割り勘とかしない」「そこを勘違いしやすい」という指摘は、多くの視聴者からも共感を集めています。
高額な消費が日常的に行われる環境に身を置くことで、金銭感覚が麻痺し、不正行為に対するハードルが低くなるという心理的なメカニズムを的確に言い当てたものでした。
この分析は、個人の資質だけでなく環境設計の問題に目を向ける重要な視点を提供しています。
桑田龍征が即解雇せず猶予を与えた理由と判断
桑田氏は、最終的に「もう一回したらクビ」として即座の解雇を見送る判断を下しました。
動画の中では「一縷の望みを感じている」「本当に反省してほしい」と語り、岩下氏に更生の機会を与える姿勢を見せています。
「バカは気合いで直す」「ガチでこいつが変わったかどうかは行動に出る」という発言からは、育成型の経営者としてのスタンスがうかがえます。
ただし、この判断に対しては視聴者やSNS上で賛否が大きく分かれました。
「温情をかけるべきではない」「周りのスタッフが気の毒」という批判的な意見が多数を占める一方、「チャンスを与えるのは経営者としての器」と評価する声もありました。
岩下陽介が退職した本当の理由と現在の状況
不正発覚後も継続雇用されていた岩下氏ですが、最終的には桑田氏の会社を離れています。
退職の経緯と、現在のSNS上での動向について解説します。
不正発覚後も継続雇用された経緯とその後の展開
2025年5月の告発動画の時点では、桑田氏は解雇を保留し、行動の改善を見守る方針を示していました。
しかし2025年6月5日には「岩下はクビにした方がいいのか？」というタイトルの動画が公開されており、社内での処遇が引き続き議論の対象になっていたことがわかります。
最終的に岩下氏は2025年後半に桑田氏の会社を離れていますが、解雇なのか自主退職なのかという点について、公式な説明はなされていません。
温情的な対応で猶予期間が設けられたものの、結果として長期的な信頼回復には至らなかったという見方が一般的です。
桑田が年末の振り返りで語った退職の真相
2026年1月3日に公開された切り抜き動画では、桑田氏が2025年の年末振り返り動画の中で岩下氏の退職について言及しています。
動画の概要によると、桑田氏はこの話題に「触れたくなかった」としながらも、スタッフの追及を受けて口を開いたとされています。
退職に至った詳細な理由や経緯については完全には公開されていませんが、桑田氏自身にとっても触れにくいデリケートな問題であったことがうかがえます。
この対応は、経営者として部下の不正にどう向き合うかという難しさを象徴するエピソードとして、多くの視聴者の関心を集めました。
岩下のインスタなどSNSから見る現在の活動状況
2026年2月時点で、岩下陽介氏のインスタグラム（@imyosuke）やThreadsのアカウントは存在が確認できます。
ただし、Threadsのフォロワー数は246人程度にとどまっており、退職後に大きな発信活動を行っている様子は見受けられません。
桑田氏のYouTubeチャンネルや関連動画への出演も退職以降は確認されておらず、表舞台からは距離を置いている状況です。
インスタのプロフィールには「27 / 180cm クック岩下ダンサーで料理人で宅建士」という記載が残っていますが、現在の具体的な職業や活動内容については公開されていません。
この騒動から学ぶべき教訓と注意点
岩下氏の不正利用騒動は、個人の問題にとどまらず、組織運営やスタッフ管理における構造的な課題を浮き彫りにしました。
同様のトラブルを防ぐために押さえておくべきポイントを整理します。
法人カード管理体制の不備がもたらすリスクとは
今回の騒動で最も多く指摘されたのは、法人カードの管理体制の甘さです。
社用カードをスタッフに渡す際には、使用可能な範囲の明文化、月額の利用上限設定、定期的な利用明細のチェックといった基本的な管理が不可欠となります。
桑田氏側も「カードを使える環境を作ったのは自分たち」と認めており、不正が発生しにくい仕組みの構築が事前に必要だったといえるでしょう。
特に成長途上の組織では、信頼をベースにした属人的な運用になりがちですが、規模が拡大するにつれてルールの整備が追いつかなくなるリスクがあります。
一人のスタッフにアクセス権限が集中する危険性
岩下氏は、桑田氏の自宅の鍵、ヒカル氏の自宅への出入り、リュウジ氏のバーの鍵という、複数の著名人のプライベート空間にアクセスできる状態にありました。
一人のスタッフにこれだけの権限が集中していた点は、セキュリティ上の重大なリスクとして指摘されています。
ヒカル氏の自宅には貴金属や高級品が無防備に置かれていたとの情報もあり、不正利用の範囲が金銭面だけにとどまる保証はありませんでした。
組織運営においては、アクセス権限の分散や定期的な見直しといった対策が、信頼関係とは別の次元で必要になります。
不正行為に対する温情的な初動対応は正しかったのか
桑田氏が即座に解雇せず猶予期間を設けた判断については、現在も賛否が分かれています。
一般的な企業であれば、社用カードの私的利用が発覚した時点で懲戒解雇となるケースが多く、「普通の会社なら一発アウト」という声が多数派を占めました。
一方で、YouTube上で部下の育成過程を公開するスタイルの桑田氏にとっては、更生の機会を与えること自体がコンテンツの一部でもあったという見方もあります。
結果的に岩下氏は退職に至っており、温情的な対応が組織全体の信頼維持にとってプラスだったかどうかは疑問が残ります。
不正行為に対しては、初動で毅然とした対応をとることが、組織全体へのメッセージとして重要だという教訓を残した事例といえるでしょう。
桑田龍征と岩下騒動に関するよくある疑問
この騒動に関して、多くの人が疑問に思うポイントをQ&A形式で整理しました。
不正利用の総額はいくらだったのか
正確な不正利用の総額は、桑田氏側から公式に公表されていません。
公開されている情報から推計すると、月額の請求が約27万円から約88万円に増加しており、差額は月あたり約61万円です。
不正利用が複数月にわたっていた場合、数十万円から百数十万円規模に達する可能性がありますが、あくまで推計にすぎません。
桑田氏は動画の中で「いやらしいお店の利用形跡はない」と述べており、使途の大部分は飲食代への不正支出だったと見られています。
岩下は解雇されたのか自ら辞めたのか
この点についても、明確な公式発表はなされていません。
2025年5月の告発時点では「もう一回したらクビ」として解雇は保留されていました。
2026年1月に公開された動画で桑田氏が退職に言及した際も、解雇なのか自主退職なのかは曖昧なままでした。
桑田氏が「触れたくなかった」と語っていることから、円満な形での離職ではなかった可能性が高いと推察されますが、確定的な情報は出ていません。
桑田龍征の経営やYouTube活動への影響はあったのか
岩下氏の騒動は、桑田氏の活動に一定の影響を与えたと考えられます。
ただし、2025年以降の桑田氏はこの件以外にも複数の話題を抱えていました。
2025年6月にはホストクラブ経営に関する別のトラブルが報じられ、2025年7〜8月には「通販の虎」で販売した冷感ポンチョの発送遅延が大きな炎上に発展しています。
また、2025年7月には参議院選挙への出馬を検討していたことも明らかになりました。
岩下氏の騒動単体が経営に致命的な打撃を与えたというよりも、2025年は桑田氏にとって複数のトラブルが重なった波乱の年であったといえます。
YouTubeチャンネルの登録者数は2025年時点で約35万人に達しており、活動自体は継続されています。
まとめ：桑田龍征の岩下騒動から退職までの要点整理
- 岩下陽介氏は2024年9月のアシスタントオーディションを経て桑田龍征氏の会社に契約社員として採用された人物である
- ダンサー、宅建士、バーテンダーなど多彩な経歴を持ち、桑田氏の右腕候補として期待されていた
- 桑田氏の自宅の鍵やヒカル氏宅への出入り権限など、複数の著名人のプライベート空間にアクセスできる立場にあった
- 2025年5月に社用クレジットカードの不正利用が発覚し、月額請求が約27万円から約88万円に膨張していた
- 無許可で知人に飲食代を奢ったり、リュウジ氏のバーを定休日に無断で開けたりする行為も判明した
- 関係者を集めた「家族会議」が行われ、リュウジ氏は「泥棒と同じ」と厳しく非難した
- 桑田氏は即解雇せず「もう一回したらクビ」として猶予を与えたが、視聴者の多くは即時解雇すべきだったと指摘した
- 最終的に岩下氏は2025年後半に退職しており、2026年1月にその事実が動画内で明かされた
- 退職後のインスタなどSNSでは目立った発信はなく、表舞台からは距離を置いている状況である
- 法人カード管理の徹底やアクセス権限の分散など、組織運営における構造的な教訓を残した事例である